rotem

글로벌 인재를 이끄는 LS Partnership

세계 최고로 발돋움하기 위해 다양한 인재와 협업하는 우리 회사. 해외시장 진출과 매출 증대 및 경쟁력을 강화하고자 글로벌 인재 육성에 힘쓴 결과 현재 미국, 유럽, 중국 등 7개 생산·판매법인과 러시아, 인도네시아 등 12개 해외지사에서 1,000여 명의 산전인이 활발히 활동 중이다.
교통과 통신 발달로 언제 어디서든 소통할 수 있는 시대지만 현장에서는 시공간적 한계에 부딪히는 상황이 발생한다. 이에 물리적 거리감을 좁히고 우리 회사 제품에 대한 이해 증진 및 협업 파트너와의 교류를 위해 지난 6월 17~21일까지 글로벌 인재 육성을 위한 현채인 우수사원 연수를 실시했다.
이번 연수를 통해 모법인을 방문한 현채인 우수사원들은 업무에 성실하게 참여하며 현지에서 우수한 성과를 거둔 이들로 현지법인지사와 논의 후 선정됐다. 국적은 말할 것도 없고 업무, 근속연수까지 천차만별이지만 LS산전이라는 공통점을 가진 이들은 누가 먼저랄 것도 없이 서로에게 다가가 인사를 건넸다. 연수에 참여한 인도네시아지사의 Yanto Permana는 “각기 다른 나라에 있는 산전인과 교류를 통해 글로벌마켓에 대한 넓은 시각을 갖게 되었다”며 연수에 대한 만족감을 전했다. 이번 연수를 담당한 HR팀 유하나 Manager는 “모법인에서 이루어진 현채인 대상 최초 교육이기 때문에 현채인은 물론 국내 사우들에게도 뜻깊은 프로그램”이라며 “그동안 이메일이나 메신저 등 온라인으로만 소통하다가 파트너와 직접 만나 이야기를 나누면서 좀 더 친밀한 관계가 형성됐다”고 활발하게 진행되었던 현장 소식을 전했다.

“다양한 부문의 산전인과 만나면서
LS산전이 추구하는 핵심가치를
공감할 수 있었다.”

바로 실무에 응용 가능한 알짜배기 교육들

일정은 참가자가 실질적 도움을 받을 수 있도록 각국 현지법인지사의 요청을 반영해 짜여졌다. 그동안 서류 및 브로슈어를 통해 단편적으로 접했던 제품이 어떤 과정으로 만들어지고 적용되는지, 눈으로 확인하고 싶어 했던 현채인들의 요구가 수용된 일정이었다. 납품현장 및 사업장 방문, LS타워・안양R&D캠퍼스 견학, 제품 교육까지 계획된 일정을 소화하느라 바삐 움직였지만 연수가 진행될수록 현채인들의 얼굴에는 웃음과 생기가 돌았다.
연수 4일차. 오전에는 ‘ERP/IT 보안 교육’이 실시됐다. 현채인들은 두 눈을 반짝이며 교육에 임했고, 중요한 내용을 잊지 않기 위해 수첩 등에 옮겨 적기도 했다. 점심식사 뒤에는 ‘LSIS Way 학습’과 현채인과 모법인 담당자의 Co-worker 간 1:1 미팅이 진행됐다. 특히 1:1 미팅은 현채인 우수사원들의 요청으로 모법인 구성원과 직접 만나는 시간이었다. 가장 밀접하게 일하지만 직접 만날 기회가 없었던 이들에게는 더없이 소중한 시간이었다. 현재인과 모법인 사우들은 평소 궁금했던 것들을 묻고 답하며 짧지만 알찬 시간을 보냈다.
미국법인의 John Lee는 “다양한 부문의 산전인과 만나면서 LS산전이 추구하는 핵심가치를 공감할 수 있었다”며 “이번 연수 동안 배운것을 실무에 적극적으로 적용하려고 한다”고 소감을 밝혔다. 그의 말에 공감하듯 함께 있던 이들이 고개를 끄덕였다. 이번 연수는 모법인 구성원에게도 외국어 수준 및 Global 역량의 부족함을 깨닫고 앞으로 협업을 통해 Global 인재가 될 것을 다짐하는 계기가 되었다. 이들이 함께 그린 변화될 우리 회사의 미래가 기대된다.

Mini Interview