국내 최초로 SG협회 ‘PCS Ed.3.0 인증’ 취득

우리 회사는 최근 태양광 연계 ESS 시장 선점을 위해 개발한 750kW, 1.5MW급 PCS(전력변환장치; Power Conditioning System) 신제품이 국내 최초로 ‘한국스마트그리드협회 ESS용 PCS 인증 Edition 3.0(2019 전기에너지저장시스템용 전력변환장치의 성능 요구사항)’을 취득했다. 이 인증은 한국스마트그리드협회 ESS용 PCS 단체인증 중 가장 높은 수준으로, 지난 3월 ▲절연내력 ▲공간·연면거리 ▲온·습도사이클 ▲감전보호 등 시험 항목을 신설, 변경해 소비자의 안전과 제품 신뢰성 강화했다는 평가를 받고 있다.
우리 회사는 신제품 개발 단계부터 자체적으로 강화된 기준을 적용해 국내 기업 중 처음으로 인증을 통과함으로써 다시 한번 글로벌 수준의 신뢰성과 기술력을 공식 인정받았다. 이날 인증을 획득한 750kW, 1.5MW급 PCS는 다양한 중·대용량을 선호하는 국내 태양광 연계 ESS 발전 시장을 겨냥해 개발한 모델이다. 우리 회사는 이번 인증 신제품과 함께 500kW급 PCS를 PEBB(Power Electronic Building Block) 병렬 연결하는 ‘Modular Scalable PCS’로 개발해 제품 라인업을 총 12종으로 확대함으로써, 제품 다양성을 확보하고 시장 대응력을 높여갈 계획이다.

제17회 임베디드 SW경진대회
스마트 팩토리 부문 Networking Day 실시

지난 7월 16일, LS산전 안양 R&D캠퍼스에서 임베디드 소프트웨어·시스템산업협회(회장 장명섭, 한컴MDS 대표)에서 제17회 임베디드 소프트웨어 경진대회 일반 분야 본선 진출자를 대상으로 스마트 팩토리 부문 네트워킹 데이를 실시했다. 이번 네트워킹 데이에서는 DP연구소장 이정준 상무의 ‘Smart Factory’에 대한 특별 강연을 시작으로 경진대회 본선 진출팀 간 아이디어를 공유하는 교류의 장을 펼치고, LS산전 기업탐방의 시간으로 이루어졌다. ‘제17회 임베디드 소프트웨어 경진대회’는 앞으로 최종 개발완료 보고서를 심사하여 결선진출팀을 선정(10월)하고, 12월 13일부터 삼성동 코엑스에서 ‘2019 대한민국 산업기술 R&D 대전’과 함께 경진대회 결선을 개최할 예정이다.

청주사업장


특약점 대상 신제품 설명회 실시

지난 7월 12일, 전국 특약점 대상 신제품 설명회를 실시했다. 이날 설명회는 ‘Smart 배전반 시대’라는 주제의 강연, 신제품 10개에 대한 제품 설명회, 사업장 견학으로 이루어졌다. 신제품 개발계획에서는 특약점의 관심이 높고, 영업 확대가 필요한 제품 위주로 사전에 영업팀과 논의하여 소개할 신제품을 선정하여 설명회에 대한 만족도가 높았다. 이에 향후 특약점 대상 신제품 설명회를 지속적으로 실시할 계획이다.

이라크 고객 방문

지난 7월 16일, 이라크 Ministry of Defense 고객이 방문하여 사업장 견학을 실시했다. 방문한 고객들은 전시관 및 몰드변압기동 투어를 통해 자사의 변압기에 큰 관심을 보였으며, 이번 방문을 통해 이라크 사업 확대가 기대된다.

생산기반기술 사출성형 기초 직무교육 실시

지난 7월 17~18일, 청주연수원 407호에서 생산기술, 제조, 품질, 구매 직군을 대상으로 생산기술기반 사출성형 기초교육이 실시됐다. 본 교육은 생산기반기술(직무)의 한 과정으로써 사출성형의 기본구조와 각부 기능에 대한 기초교육을 실시하여 사출성형의 원리와 공정의 이해를 돕는다. 이를 통해 성형품의 품질과 생산의 관계를 이해하여 문제해결에 도움이 되는 과정이다. 본 직무교육으로 현업에서 발생되고 있는 문제점 및 생산성에 크게 이바지하길 기대하고 있다.

청주사업장 2공장 하반기 생산 격려행사 실시

지난 7월 17일, 청주사업장 2공장에서는 김종용 공장장 주관으로 생산성 향상 및 단납기 대응력 강화를 독려하기 위한 격려행사를 실시했다. 임직원들과 시원한 아이스고구마를 함께 나누어 먹으며, 더워지는 날씨에 늘어나는 불쾌지수를 상쾌하게 날려버리고 하반기 생산에 주력하고자 다짐하는 계기가 되었다.

전력사업본부 개발회의

지난 7월 9일, 청주사업장에서는 전력사업본부 본부장 주관으로 7월 개발회의를 진행했다. 먼저 전력사업본부 운영 공유사항을 통해 2분기 경영실적을 공유한 뒤 최근 이슈가 되고 있는 ‘직장 내 괴롭힘 금지’ 시행 관련 사례와 예방에 관한 이야기를 나눴다. 다음으로 ‘2019 상반기 전력연구소 개발성과 및 추진계획 Review’에서는 배전 분야/송변전 분야/Smart Energy 분야로 나누어 ‘19년 상반기 R&D 주요 추진 실적 및 완료된 주요 제품 과제를 리뷰하는 시간을 가졌다.

천안사업장


중국 항싱세탁기 주요 인사 방문

지난 7월 5일 중국의 인버터 최대 고객사인 상해 항싱(航星)세탁기 총재(회장)비서를 비롯한 주요 인사들이 천안사업장을 방문했다. 이번 방문은 천안사업장 생산 제품에 대한 대고객 이미지를 제고하고 당사의 자동화 라인의 시찰을 통해 고객사의 생산라인에 자동화를 적용하기 위한 것으로 알려졌다. 이날 방문객들은 사업장 소개에 이어 제품전시장과 생산라인을 차례로 견학했는데 PLC, HMI, 인버터를 비롯한 자동화 제품의 우수성과 기술력에 큰 관심을 보여주었으며 제조 현장의 혁신과 제조라인의 기술혁신에 대해 깊은 인상을 받았다는 소감을 밝혔다.

일본 Maetel社 일본법인장 방문

지난 7월 8일 일본 게센누마 프로젝트 수행사인 Maetel社 일본법인장이 천안사업장을 방문했다. 스위스에 본사를 둔 다국적기업 Maetel社는 전 세계에서 대규모 신재생발전소를 건설하는 EPC 수행업체로 향후 20년간 안정적인 모듈공급이 가능한 생산업체를 모색하고 있는 것으로 알려졌다. 이날 방문객들은 제품전시장과 자동화 제조 현장, 모듈제조라인을 시찰하였고 제품의 품질과 성능에 큰 호감을 표시했다.

자원봉사의 날 행사 실시

천안사업장은 지난 7월 18일 자동화제조팀과 VI팀에서 자원하여 자원봉사의 날 행사를 실시했다. 천안 적십자 봉사관에 위치한 급식소에 모여 정성을 담은 한 끼 식사를 어려운 이웃들에게 나누어 주었다. 무더위와 바쁜 업무일정에도 시간을 할애하여 행사에 참여한 이들 모두는 부지런히 봉사하며 보람되고 의미 있는 시간을 보냈다고 소감을 전했다.

부산사업장


부산사업장 3분기 아침 행사

지난 7월 1일 부산사업장에서는 즐거운 일터를 만들기 위한 임직원 간 ‘밝고 활기찬 인사 나누기 3분기 아침 행사’를 실시했다. 이날 행사에는 홍재웅 공장장, 각 부서별 팀장, 선인회 구성원들이 함께 참석해 출근하는 직원들에게 악수를 나누며 격려의 메시지를 전달했다.

생일자 행사를 통한 화합의 장 마련

지난 7월 2일 부산사업장에서 7월 생일을 맞은 사원들을 축하하는 생일자 행사를 가졌다. 이번 행사는 부산사업장 생산 목표 달성을 위한 한마음 다짐과 화합의 장을 마련하기 위해 현장 사원과 관리감독자 간 상호이해의 폭을 넓히는 데 있다. 홍재웅 공장장은 생일을 맞은 사원에게 축하 인사는 물론 현업 유관부서 간의 이슈 사항 논의 및 상호협조 사항을 당부했다.

지속적인 품질확보를 위한 성과 공유회 실시

부산사업장에서는 지난 7월 11일 성과 공유회를 실시했다. 누계 경영실적 및 품질 관련 Issue 상황 공유, QCD부분 부서 포상, 및 개인 포상, 공장장 당부사항으로 진행됐다. 부산사업장은 경영 활동 리뷰를 통해 PJT별, 팀별 중점추진 과제 및 변혁과제를 점검하였으며 지속적인 품질 확보 활동을 위한 노력을 당부하며 개선사항 등의 공유사항을 전달했다.

직원들을 위한 썸머 쿨 아이스크림 행사

부산사업장은 지난 7월 25일 여름휴가를 맞아 전 임직원들에게 깜짝 아이스크림 선물을 전달했다. 이날 행사에서는 선인회 구성원들도 참여하여 직원들에게 아이스크림을 나누고 부산사업장 임직원 및 협력업체들과 격의 없는 시간을 가지면서 행사의 즐거움을 더하며 그 의미를 함께 나눴다. 부산사업장은 생산목표 달성을 위해 헌신하고 더위와 업무에 지친 직원들을 격려하며, 무더위 속에서도 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 전파하고 남은 하반기 동안 경영목표달성은 물론 제품 품질과 작업 안전에 더욱 만전을 기할 예정이다.

매일경제신문, LS산전의 HVDC 기술 역량 보도

지난 7월 25일 남북 경협 기대감에 따른 동북아 전력계통 연결 핵심인 HVDC 및 주요 현황에 관한 보도를 위해 매일경제신문 출입기자가 부산사업장을 방문해 현재 진행 중인 사업추진 현황과 제조생산 라인을 둘러보고 취재 및 인터뷰를 진행했다. LS산전이 보유한 HVDC 기술 현황과 ‘북당진-고덕’ 및 ‘동해안-가평 간’ HVDC 변환설비 건설사업 추진 등의 사업추진 역량, 국가 간 전력연계사업의 핵심 기술 보유자로서의 LS산전의 위상을 홍보했다.

동반성장


2018년 동반성장지수 발표

지난 6월 27일, 동반성장위원회에서 대기업의 동반성장 수준을 계량화한 ’18년 동반성장지수를 발표했으며, 목표하던 “우수” 등급으로 평가받았다.(등급 체계: 최우수-우수-양호-보통-미흡)
우리 회사는 협력회사를 파트너로 인식하고, 공정거래 및 법 준수, 글로벌 경쟁력 향상 지원, 소통과 신뢰관계 구축, 동반성장 문화 확산 등의 큰 방향성 아래 다양한 프로그램을 전개해나가고 있다. 그 결과 ‘15년부터 동반성장지수 “우수” 등급을 유지하고 있으며, 향후에는 1차 이하 전 공급사슬에 동반성장 문화가 확산되고 정착될 수 있도록 활동을 확대할 계획이다.

2019년 상반기 Q·D 성과 및 동반성장 정책 공유회 실시

지난 7월 11일, LS산전 연수원에서 ‘2019년 상반기 Q·D 성과 및 동반성장 정책 공유회’가 실시됐다. 이번 행사에는 품질/동반성장부문장, 청주1)Sourcing실장, 각 사업장 Sourcing팀장을 비롯하여 약 110여 개 1, 2차 협력회사 대표이사가 함께 자리했다. 행사는 사회적 Issue(환경규제 등)에 대한 대응활동의 필요성을 이해하기 위한 설명회가 이루어졌고, 상반기 Q·D 실적과 동반성장 정책을 공유하였다. 특히, LS산전과 협력회사가 사회적 책임(CSR)을 다하자는 취지의 협력회사 행동규범에 대해 공감대를 형성하는 시간을 갖기도 하였다.
이날 품질/동반성장부문장은 급변하는 경영환경에서도 LS산전의 생산 활동에 차질이 없도록 경쟁력 있는 품질과 납기를 제공해 준 협력회사에 감사를 표했으며, 하반기에도 지속적인 협력을 당부했다.

중국법인


2019 Team Building 행사 개최

지난 6월 14일, 중국사업본부는 영업사원을 대상으로 ‘2019 Team Building 행사’를 진행했다. 이번 행사에는 180여 명의 영업사원이 상해, 북경, 광주의 각 소속지역에서 참가했으며, 중국 사업지원부문장 어영국 담당은 개막식 행사에서 “올해 하반기도 성공적인 실적 성장을 이어갈 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 말했다.