LS산전

한국전기산업진흥회 신임 회장에 구자균 회장 취임

한국전기산업진흥회는 2월 25일, 서울 역삼동 한국과학기술회관에서 2020년도 정기총회를 열고 구자균 회장을 제13대 회장으로 선임했다. 임기는 오는 2023년 2월까지 3년이다.
전기산업진흥회는 우리 회사와 한국전력공사, 효성중공업 등 220여 개 전기 관련 기업과 유관기관을 회원사로 두고 있다. 구자균 회장은 취임사에서 “최근 코로나19의 전 세계 확산, 미·중 무역분쟁 장기화, 세계 보호무역주의, 국내 시장 침체 등에 더해 에너지 패러다임이 변화하며 어느 때보다 전기산업 환경의 불확실성이 크다”며 “이런 시대적 흐름에 능동적으로 대응하고 더 큰 발전을 이루기 위해 회원사들이 힘을 모아 해법을 찾자”고 강조했다. 이를 위해 “‘에너지 전환’과 ‘디지털 전환’의 시대적 혁신에 걸맞은 전기산업 육성 정책협업 플랫폼 구축 등 정책기능 강화와 변압기, 차단기, 계량기, 모터, 계측기 등 전통적인 분야부터 ESS, 마이크로그리드, DC배전 등 신산업과의 생태계 융합 시너지를 통한 새로운 먹거리 창출에 앞장서겠다”고 말했다. 특히 에너지저장장치(ESS) 화재 사고 여파로 침체된 ESS 사업이 재도약하도록 ‘ESS 생태계 육성 통합 협의회’의 역할을 더 강화하겠다고 밝혔다.

세계 최초 친환경 170 kV GIS 개발

우리 회사는 최근 주력사업인 중전기기 초고압 GIS 분야에서 온실가스 저감을 위한 세계 기후협약에 대응하기 위하여 세계 최초로 친환경 170 kV 50 kA GIS의 주요 시험항목을 완료하여, 친환경 GIS 분야 선두기업으로의 도약 및 시장 공략에 나섰다. 2015년 세계 195개국이 온실가스 감축을 위한 세계적 기후협정인 ‘파리 협정(Paris Agreement)’에 서명했으며, 미국 등 해외에서도 관련 법규 제정을 통한 연도별 온실가스 감축을 위한 강력한 법규를 제정하여 중전기기 업체의 참여를 독려하고 있다. 특히 캘리포니아주는 중전기기 사용자에 따른 온실가스 사용량을 조사하여 단계별 감축량을 규정하고 있으며, 육불화황(SF6) 가스를 사용하는 기기에 대해서 전압등급에 따라 사용기기의 단계적 폐지를 규정하고 있다. 따라서 이제 중전기기 분야에서도 해외 진출을 위해서는 친환경 GIS 제품은 선택사항이 아닌 반드시 지켜야 할 기본 사항이 되었다.
우리 회사는 친환경 170 kV GIS 개발을 위해 해외 선진업체인 GE사와 ‘16년 기술협력을 체결하여 지난 3년간 g3가스(CO2, O2, 프로오니트릴 혼합가스)를 활용한 개발을 진행해왔으며, 마침내 지난 2020년 1월 국제 공인시험소인 한국전기연구원(KERI)에서 170 kV GIS 성능시험을 완료하여 세계 최초로 170 kV 50 kA STL 단락인증을 취득했다. 우리 회사는 후발주자로서 경쟁력 확보를 위해 지난 3년간 자사 전력시험연구원(PT&T) 내 국내 최초 자체 초고압 단락시험 설비를 구축하여 다양한 조건에서 시험을 실시함으로써 높은 신뢰성 제품을 개발할 수 있었고, 개발 기간도 획기적으로 단축할 수 있었다. 또한, 친환경 가스 적용을 위해 소재 분야부터 철저한 검증을 실시하여 부적합 소재에 대해서 대체 소재를 선정해 적용했다. 최신 설계기술을 적용하여 기존 SF6 가스보다 절연 성능이 낮은 친환경 가스를 적용함에도 기존과 동등한 수준의 컴팩트한 GIS를 구현하고 자체 가속시험을 통해 초고압 GIS에서 요구되는 25년 장기 신뢰성도 확보했다.

저소득 가정 초등학생에게 ‘신학기 학습 키트’ 전달

우리 회사는 지난 27일, 굿네이버스와 함께 저소득 초등학생에 약 2천만 원 상당의 책가방과 학용품 등을 기부하는 ‘LS산전 꿈드림 학습 키트 지원’ 사업을 진행했다. 이날 전달된 키트는 학생들의 학업과 생활에 필요한 책가방, 보조 가방, 연필 세트, 필통 등으로 구성됐으며, 굿네이버스를 통해 본사와 연구소가 위치한 안양 지역 초등학생 약 150여 명에게 전달된다. 우리 회사는 지난해부터 어린이 후원을 위한 ‘Let’s Start Together with LSIS’ 캠페인을 추진하고 있다. 이 캠페인은 LS그룹의 사회공헌 철학인 ‘미래세대의 꿈을 후원하는 든든한 파트너’에 따라 지역 어린이와 학생들이 안전한 환경 속에서 건강한 몸과 마음으로 미래를 향해 힘차게 나아갈 수 있도록 후원하기 위해 시작된 활동이다. 지역 사회복지기관과 함께 학습 멘토링 등 다양한 체험 프로그램을 기획하고 미세먼지 마스크, 난방 키트 등 계절별 용품을 제작하는 등 관련 활동을 적극적으로 발굴, 추진해 나갈 계획이다.

특허 검색 서비스 ‘윕스온’ 사용자 교육 진행

IP센터에서는 지난 1월 20일, 2월 10일 각각 청주와 안양에서 R&D 연구원을 대상으로 특허 검색 서비스 윕스온 사용자 교육을 실시했다. 연구원들의 특허 활동 관련 업무 스킬 제고를 위해 진행한 이번 교육은 특허 제도의 이해 및 등록요건부터 특허검색 실습까지 (주)윕스 교육센터 전문 강사를 초빙해 진행했다. 교육은 LS산전과 경쟁사의 특허 동향 파악부터 연구원 자신의 연구 분야 주요 특허 검토 방법까지 실질적인 현업 수행에 도움이 되도록 구성됐으며, 윕스온의 다양한 검색방법 및 기능을 활용하여 특허 관련 궁금한 사항을 편리하게 확인해 볼 수 있었다. 교육 종료 후 진행한 설문 조사 결과 만족도는 높았으며, 추가로 선행기술 조사 및 동향분석 방법, 특허침해판단 방법 등에 대한 구체적인 교육을 원하는 참가자가 많아, 해당 사항을 반영하여 추후 관련된 교육을 진행할 수 있도록 검토할 예정이다.

청주2 관리, 감독자 역량 강화 W/S 실시

지난 2월 3일부터 4일까지, 청주사업장에서는 2공장 감독자 역량강화 W/S를 실시했다. W/S를 통해 영향력을 갖추고 반드시 F/up을 하는 리더, 목표와 목적을 동시에 부여하고 구체적이고 정확하게 말해주는 리더라는 새로운 리더십의 정의를 정립하는 계기가 되었다. 또한, 실습을 통해 조원이 함께 줄을 당겨 우리 회사의 핵심가치인 ‘협력, 실행, 창의, 정도’ 글씨를 써보고 조장 얼굴도 그려보며 즐거운 리더의 모습을 체험했다. W/S 실시 후 홍재웅 공장장은 제조 현장 관리의 목표, 리더의 전략 등을 설명하면서 규칙은 우리 스스로 만드는 것이며 이러한 규칙을 지킬 수 있도록 관리하는 것이 관리, 감독자 역할임을 강조했다.

LS산전-고려대학교 산학협력 과제공유회 실시

지난 2월 12일, 안양 R&D Campus에서 우리 회사와 고려대 간 산학협력 협약 1호 과제의 공식 과제공유회를 실시했다. 이번 공유회에서는 전력기기 과도 상태 모델링에 대한 전반적인 내용을 공유하고, 산학 간 기술 협력을 위한 시너지 제고방안에 대한 심도 있는 논의를 진행했다. 자사에서 생산하는 변압기에 관한 과도 상태를 사전 모델링하고 이를 통하여 고객가치를 제공할 수 있는 다양한 방안에 대해서 논의했으며, 지속적인 과제 공유회 실시를 통하여 성과를 창출해 나가기로 했다.

Manager Promotion 축하 이벤트 실시

지난 2월 11일 천안사업장에서는 Manager Promotion에 대한 축하 이벤트를 실시했다. 천안사업장에서는 올해 총 21명이 Manager로 진급했으며 박경록 공장장 주재로 VIP 식당에서 오찬을 함께 하며 축하와 격려의 시간을 갖고 소정의 기념품도 전달했다. 이날 공장장은 진급자들에게 중간관리자로서 Manager 직급의 중요성을 강조하며 조직목표 달성을 위한 각 부서의 허리 역할을 해줄 것을 당부했다.

‘20년 『ACE Club』 총회 실시

지난 1월 29일, 우리 회사 연수원에서 ‘20년 『ACE Club』 총회가 실시됐다. 이 자리는 새롭게 선정된 『ACE Club』 회원사(17개사) 대표(이사)들이 한자리에 모여 연간 활동 계획을 수립하고 의지를 다지고자 마련되었다. 2008년부터 운영되어 온 우수 협력회사 모임인 『ACE Club』은 매년 다양한 활동을 통해 회원사 스스로의 역량을 개발하고 혁신활동을 전개하고 있다. 올 한해 『ACE Club』의 활동으로는 역량 Level Up 세미나, CSR 활동, 경영자 세미나, 국내외 벤치마킹 등이 있다. 또한, 활동결과를 상호 공유하여 사례를 전파함으로써 타 협력회사에 모범이 되어 Leading 할 수 있는 역할이 기대된다.

‘20년 협력회사 역량 Level Up 활동 Kick off 실시

2월 14일, ‘20년 협력회사 역량 Level Up 활동 Kick off가 실시됐다. 역량 Level Up 활동은 양산사업장 주요 협력회사(35개사)를 대상으로 기업이 지속 성장하기 위해 필요한 역량(연구개발/품질/대응력/납기/원가/경영관리) 관점에서 현재의 수준을 측정하고 협력회사별 수준에 맞는 시스템 구축, 관리체계 정립 등을 지원하기 위한 활동이다. 각 협력회사는 이번 Kick off를 기점으로 올 한 해 동안 미흡한 부분을 보완하고 경쟁력을 강화하는 활동을 활발히 전개할 예정이다.(Kick off는 설명회를 통해 실시 예정이었으나, 코로나 19 예방차원에서 서면으로 대체 진행함.)

‘20년 『ACE 혁신교류회』 Kick off 실시

2월 26일, ‘20년 『ACE 혁신교류회』 Kick off가 실시되었다. 2017년부터 운영된 『ACE 혁신교류회』는 『ACE Club』 17개사에서 자체 선발된 핵심인재를 대상으로 정기적인 활동을 통해 새로운 아이디어를 발굴하고, 실행력을 강화하여 실질적인 성과 창출을 유도하고자 하는 활동이다. 각 협력회사에서는 2020년 혁신 과제를 선정하고 실행 여부와 활동 성과에 대해 정기적으로 공유하고 서로 의견을 주고받으며, 더 나은 방향과 방법을 찾아갈 것이다. 협력회사의 핵심인재 간 교류를 통해 더 큰 시너지를 창출할 것으로 기대된다. (Kick off는 코로나19 예방차원에서 서면으로 실시함)